Arbeitsbereiche

Meine Beratungs- und Qualifizierungsangebote richten sich an:
Führungskräfte

• Mitarbeiter
• Teams und Organisationen

in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.

Entwickeln sich Personen in Organisationen und Organisationen mit den Menschen, die in Ihnen arbeiten, benötigen sie zeitweise Unterstützungen von außen, Zeiten und Räume in denen Verstehen und Übersicht möglich wird. In diesen Räumen können sie innehalten und verstehen, neue Ordnungen erfinden und alte Ordnungen beleben. Sie können verknüpfen, Kompetenzen entwickeln und zum Klingen bringen.

Ich unterstütze Sie dabei:

• Entwicklung und Veränderung zu initiieren, zu gestalten und umzusetzen
• Ihre Handlungsspielräume zu erweitern
• Arbeitsergebnisse zu verbessern

Gemeinsam mit Ihnen entwickele ich mit Ihnen ein spezifisches Angebot, das zu Ihrer Frage passt und beschreibe einen Weg, auf dem dieses Ziel erreicht werden kann.